El presente programa se encuentra dirigido a estudiantes o recién graduados de carreras de Ciencias Económicas, empleados administrativos como así también a público en general que ya cuentan con conocimientos en liquidación de sueldos pero que desean analizarlos, profundizarlos y actualizarlos. Al concluir el programa, recibirán un Certificado que acredita la asistencia y el desempeño en el curso.

La modalidad es teórica - práctica. Las actividades que se realizarán serán:
► Material de lectura semanal y por unidad temática.
► Actividades de aplicación práctica semanal y por unidad temática.
► En cada uno de las unidades se ofrecen ejemplos y se realizan ejercicios prácticos con temas relacionados a la teoría presentada.

El alumno deberá concurrir preferentemente con computadora portátil y calculadora.

Cra. Natalia Rolando MP 10-18486-0

Consulte los aranceles del curso completando el formulario de contacto.
Forma de pago: efectivo, Rapipago, Pago Fácil, Tarjetas de Crédito y Depósito /Transferencia Bancaria

MODULO I. Relación laboral
Contrato de trabajo
* Tipos de contrato. Clasificación: Por tiempo indeterminado - Trabajo a plazo fijo - Trabajo por temporada - Trabajo eventual - Contrato de grupo o por equipo.
* Jornada laboral. Clasificación: Trabajo diurno - Trabajo nocturno - Trabajo insalubre.

Remuneraciones
* Haberes remunerativos: Tipos: Salario base, Sueldo Anual Complementario, Licencias especiales, Salario por enfermedad inculpable, Comisiones, Horas extras, Feriados, Período de Preaviso pago, Gratificaciones, Vacaciones no gozadas.
* Haberes No remunerativos.

Recibo de sueldo
* Conformación de un recibo de sueldo: Datos obligatorios del empleador - Datos del empleado - Discriminación del sueldo - Otros datos de importancia.

MÓDULO II. Liquidación de haberes
Remuneraciones Adicionales: Aguinaldo – Vacaciones - Licencias especiales - Horas extras - Asignaciones familiares - Aportes y contribuciones - Seguro de vida – ART.

MÓDULO III. Desvinculación del contrato de trabajo
- Renuncia del trabajador
- Despido con justa causa
- Despido sin justa causa
- Certificación de Servicios Web, Art 80 LCT

Ejercicios sobre distintos casos de liquidaciones:
- Horas extras
- Vacaciones
- Sueldo Anual Complementario
- Renuncia del trabajador
- Despido con causa
- Despido sin causa
- Liquidación de sueldos empleados de comercio
- Liquidación de Sueldos empleadas de casas particulares
- Alta/Baja en ARCA
- F. 931 - Boletas Sindicales – ART
- SIRADIC Trabajador (F.575 web)
- Libro de Sueldos Digital (ARCA)

La modalidad a distancia es una excelente opción para capacitarse en la comodidad de tu hogar y desde cualquier parte del mundo. Desde donde estés y a la hora que desees podrás tener acceso a una capacitación que te permitirá superarte profesionalmente.

Duración: 2 meses

Modalidad: Distancia 100% por Internet, material de estudio (VIDEOS REALIZADOS POR LA CRA. EXPLICANDO EL PASO A PASO DEL PROCEDIMIENTO EN LOS SERVICIOS DE ARCA) y de apoyo a través de E-Mail o Campus virtual. 1 reunión virtual por semana para consultas (Skype o Sala virtual). Consultas ilimitadas a través de e-mail.

Plataforma de estudio: E-Mail y Campus Virtual con acceso las 24 hs ilimitado.

Material de estudio digital: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada exclusivamente por la Cra. Natalia Rolando.
VIDEOS REALIZADOS POR LA CRA. EXPLICANDO EL PASO A PASO DEL PROCEDIMIENTO EN LOS SERVICIOS DE ARCA

Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Trabajos Prácticos: Actividades de ejercitación con evaluación del docente. 

Evaluación: luego de la culminación de las clases y la realización de los trabajos prácticos se tomará un examen teórico práctico integrador. Para su aprobación se requiere una nota mínima de 6 (seis), pudiendose recuperar una sola vez.

Charlas de consulta: Via Skype o Sala virtual una vez por semana. Por e-mail: consultas ilimitadas.

Certificado:Recibirán un certificado de Aprobación del curso quienes hayan realizado todos los trabajos prácticos y hayan aprobado la evaluación final del curso con una nota mínima de 6 (seis).
Podrán optar por el certificado de validez nacional (digital e impreso) avalado por Cámara Argentina de Comercio y Acovim con un costo adicional. En caso de que el alumno lo solicite impreso y firmado de puño y letra, se lo enviaremos por correo postal (abonando previamente los gastos de envío).